Découvrez comment se passe le recrutement chez Metsys et les avantages de travailler chez nous !
Process de recrutement :
A la suite de l’envoi de votre CV et si votre profil correspond à nos besoins, vous serez recontacté(e), dans le cadre d’un échange RH.
Puis, si nous avons réciproquement envie d’avancer ensemble, nous vous proposerons un entretien en visio (pendant la crise sanitaire actuelle) avec l’un de nos experts ou un responsable pour passer un entretien technique.
Enfin, nous reviendrons vers vous rapidement afin de vous faire un retour concernant l’entretien. Si c’est positif pour vous et pour nous, nous vous ferons parvenir une proposition avec un plan de carrière adapté à votre profil.
Avantages Metsys :
Chez Metsys, le travail et l’engagement sont pleinement récompensés. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs de nombreux avantages sociaux pour les accompagner dans leur réussite professionnelle et leur équilibre personnel.
Services :
- Prise en charge à 50% des titres restaurant & à 100% des titres de transport en commun
- Ordinateur portable & téléphone Metsys
Santé :
- Mutuelle d’entreprise (individuelle ou familiale) entièrement prise en charge
- Congé de maternité et de paternité
- Prise en charge des situations de handicap
Congés :
- Prime de vacances versée tous les ans en juin
- Régime de congés payés et de RTT au prorata du temps de présence
Accompagnement & investissement :
- Prise en charge personnalisée des formations et des certifications Microsoft
- Prime versée lors de la réussite des certifications
- Participation au prorata des résultats annuels de l’entreprise
Les petits plus :
- Télétravail
- Locaux canons favorisant le bien-être au travail et la productivité
- Thé, café et bonbons à volonté
Et évidemment, nous vous offrons une rémunération attractive permettant de garantir votre qualité de vie.
Intéressé(e) ? Rejoignez Metsys ! Metsys – Rejoindre Metsys