Brève introduction de ton parcours et ton arrivée chez Metsys
J’ai rejoint METSYS et plus précisément l’agence de Rennes en alternance dans le cadre de mon Master RH. J’ai eu la chance de découvrir le monde de l’IT & des ressources humaines dans un environnement stimulant et bienveillant (#LucieLEBLOUCH coucou tutrice !) Durant ces deux années, j’ai aussi beaucoup appris d’un point de vue technique (merci à tous ceux qui ont répondu à mes questions techniques et qui continuent de le faire d’ailleurs.)
Durant mon alternance, j’ai pu être impliquée dans des moments clés de notre développement, notamment avec le recrutement de notre premier collaborateur brestois, ce qui a permis d’ouvrir officiellement notre agence METSYS à Brest. Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’être Talent Manager, et de contribuer pleinement à l’évolution de METSYS.
Tu as été recruté en tant que Talent Manager après avoir effectué ton alternance chez Metsys pendant 2 ans, peux-tu nous en dire plus ? En quoi consiste tes missions ?
Après avoir passé 2 ans à découvrir les rouages des ressources humaines chez METSYS, j’ai été recrutée en tant que Talent Manager pour accompagner nos agences de Rennes et Brest aux côtés de Lucie, Yannick, Charles & Alan. Mes missions sont variées : je suis chargée des recrutements, mais aussi de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours. Cela va de la création de plans de carrière personnalisés, à l’animation de la vie d’agence, en passant par la gestion du personnel. J’apprécie ce rôle car il me permet de m’impliquer dans différents volets qui contribuent à améliorer la vie des équipes.
Peux-tu dire à quoi ressemble une journée type pour toi ?
Je vais devoir donner la fameuse réponse « il n’y a pas de journée type » ! Blague à part, j’organise mes journées en fonction de mes entretiens, des validations techniques, des tâches administratives, des entretiens collaborateurs etc … Des moments d’interventions en écoles, de participations aux jobdating, salons, viennent alimenter certaines journées… sans oublier évidemment les miam du vendredi avec nos collaborateurs chez Tonton (..hein Pierre)
Peux-tu nous en dire plus sur Metsys Grand-Ouest ?
Metsys Grand-Ouest, c’est aujourd’hui une belle aventure avec plus de 50 collaborateurs répartis entre les agences de Rennes et Brest. Ce que j’apprécie, c’est la bonne ambiance dans les équipes, l’entraide et le partage de savoir-faire.
J’ai eu la chance d’avoir été présente sur divers moments phares pour METSYS Grand Ouest, tels que la création de METSYS Brest ou bien le lancement du SOC de Rennes avec notre promotion d’alternants. On continue de se développer et le plus important pour nous est de continuer de veiller à ce que chaque collaborateur évolue dans un environnement propice à son épanouissement.
