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Brève introduction de ton parcours et ton arrivée chez Metsys

Résumer mon parcours en quelques mots, ce n’est pas facile car, après mes études d’ingénieur en informatique industrielle, j’ai été développeur, administrateur de base de données, développeur BI, manager. J’ai touché à de nombreuses plates-formes : Oracle, Borland (pour ceux qui s’en souviennent), Microsoft bien entendu, et j’en oublie plein.
Mais, il y a un point récurrent dans tout cela, c’est la place centrale de la Donnée.
Cela m’a conduit naturellement à être consultant BI avec la suite ad hoc de Microsoft et Power BI.

Peux-tu nous en dire plus sur Metsys Grand-Est ?

Cela fait un peu plus de deux années que j’ai rejoint Metsys. Avec Eric Muller en tant que directeur, nous avons créé l’agence du Grand-Est : un sacré pari en plein cœur de la crise de la COVID-19. Mais, cela a été une réussite avec une vingtaine de collaborateurs maintenant.
Je suis très fier de l’équipe que nous avons constituée car il y a plein de belles personnalités.
Et bien entendu, nous continuons à recruter. Entre nous, si tu as des talents à me proposer, je suis à ton écoute (rires).

Peux-tu nous expliquer ton rôle chez Metsys ?

Il y a peu, Laurent Cayatte, notre président, m’a proposé de rejoindre la Direction technique en tant que CTO Data & Business Apps.
C’est une belle opportunité pour moi, de continuer de développer l’offre Data et Power Platform chez Metsys.
J’en suis d’autant plus fier que presque en même temps, Microsoft m’a nommé « MVP Data Platform » pour mon implication communautaire. Mais j’aimerais t’en parler un peu plus tard.

Comment gères-tu ton nouveau statut de CTO Data & Business Apps chez Metsys ?

Les activités d’un CTO reposent sur trois piliers différents mais totalement complémentaires : D’abord, je fais vivre la communauté interne auprès des personnes concernées par ces technologies. Ensuite, j’accompagne nos commerciaux sur les offres et sur les avant-ventes. Enfin, je continue à mener quelques projets techniques car on ne parle bien que de ce qu’on connaît bien.
Pour ma part, je me concentre sur les outils Microsoft en lien avec la Data, la Power Platform ou encore les outils collaboratifs comme SharePoint.
Le point commun de tout cela, c’est que, généralement, les interlocuteurs chez nos clients sont plus des gens des métiers et moins des techniciens. Donc, c’est un réel savoir-faire que d’adapter son discours à un public moins dans la technique et plus dans l’opérationnel. Un vrai défi passionnant !

En quoi Metsys est différente des autres entreprises selon toi ?

Les entreprises où j’ai précédemment travaillé affichaient une volonté de mettre en valeur les facteurs humains. Mais, il y a quelque chose d’autres chez Metsys : ce petit plus qui fait toute la différence.
Cela devrait tenir du tempérament de Laurent Cayatte car il a commencé par la technique bien avant d’être notre président.
Bref, ce petit plus est sans doute, la place qui est réservée aux collaborateurs et aux échanges.

En dehors de Metsys, as-tu une passion que tu souhaites partager ?

J’ai des passions comme tout le monde mais j’aimerai, si tu le permets, mettre en avant les communautés techniques.
Comme tu le sais, je suis l’un des organisateurs du Club Power BI de Strasbourg (le second étant David de Metsys). Et j’anime aussi des sessions dans d’autres événements.
Cela fait 11 ans que je participe à des événements communautaires : cela a commencé par les Journées SQL Server, puis les SQL Saturday, les Power Saturday. Depuis quelques années, je suis présent aux Power Platform French Summit, Modern Workplace Conference Paris, sans oublier les Meetup du Club Power BI.
Pour moi, c’est important de participer à ces événements car c’est l’occasion d’échanges et de partages avec d’autres passionnés sur les technologies Microsoft. C’est toujours l’occasion de faire de belles rencontres.
D’ailleurs, mon petit doigt me dit qu’il y aura deux autres événements communautaires majeurs sur le premier semestre 2023 mais je ne peux pas encore en dire plus.
Et comme je l’écris presque partout, en guise de mots de la fin, merci et bien à toi.

A propos de Metsys

12

agences

500

collaborateurs

80,7

millions d’euros de CA

640

clients actifs

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Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse. Notre culture d’entreprise est centrée sur l’humain. Nous agissons au quotidien pour permettre à nos salariés d’évoluer dans un environnement de travail agréable et propice au bien-être. Nous avons à cœur de nous engager dans le développement, tant professionnel que personnel de nos équipes. Nous proposons à chacun un parcours personnalisé avec des formations et des certifications. En rejoignant Metsys, vous avez la garantie d’accroître votre niveau d’expertise technique et d’évoluer vers de nouvelles perspectives.

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