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Parce que nos collaborateurs constituent toute la richesse de Metsys, nous souhaitons que leur intégration dans la société se passe de la meilleure manière possible.

Dans une volonté de toujours améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, Metsys se dote du logiciel Workelo – Onboarding & Offboarding !
Celui-ci permet d’aider les équipes RH et les managers dans le suivi des nouvelles personnes. Mais il permet aussi aux nouveaux arrivants de simplifier leurs démarches administratives et d’avoir tous les documents nécessaires centralisés dans un seul et même endroit.

Via des quizz et des questionnaires, ces collaborateurs peuvent donner leur avis sur Metsys et sur la façon dont s’est déroulé leur intégration. Leurs retours nous permettent de parfaire notre accueil et de rendre Metsys encore plus humain et investi dans le bien-être de chacun.

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A propos de Metsys

12

agences

500

collaborateurs

80,7

millions d’euros de CA

640

clients actifs

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Metsys recherche de nouveaux talents !

Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse. Notre culture d’entreprise est centrée sur l’humain. Nous agissons au quotidien pour permettre à nos salariés d’évoluer dans un environnement de travail agréable et propice au bien-être. Nous avons à cœur de nous engager dans le développement, tant professionnel que personnel de nos équipes. Nous proposons à chacun un parcours personnalisé avec des formations et des certifications. En rejoignant Metsys, vous avez la garantie d’accroître votre niveau d’expertise technique et d’évoluer vers de nouvelles perspectives.

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