Chargé(e) de recrutement (F/H)

Tu as déjà une première expérience dans le recrutement et tu souhaites aller plus loin ? Tu souhaites te challenger sur des métiers techniques ? Le tout dans une ambiance de travail conviviale ? Rejoins-nous !

Dans le cadre de la croissance de Metsys, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) pour renforcer l’équipe déjà en place sur l’agence de Lille.

Au quotidien, il te sera confié les tâches suivantes :

• Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
• « Chasse » de profils sur LinkedIn
• Identification des supports de sourcing les plus adaptés
• Sourcing de profils adéquats (infrastructure, sécurité, cloud, sécurité et cybersécurité ),
• Sélection des candidats pertinents
• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards (lesjeudis, Turnover IT, APEC, Cyberjobs etc )
• Préqualifications
• Entretiens physiques des candidats
• Gestion et animation du vivier de candidatures
• Gestion administrative des profils recrutés (Contrats, autorisations de travail, intégrations )
• Suivi de carrière des collaborateurs en partenariats avec les managers techniques (Bilan de période d’essai, Entretien annuels/professionnels )

La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre niveau d’autonomie et de motivation.

Pour l’ensemble de ces missions et lors de vos premiers mois au sein de Metsys, tu seras accompagné(e) par une équipe dynamique et bienveillante.

Tes atouts :

• Diplômé(e) d’une école spécialisée en Ressources-Humaines, tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit d’équipe qui te permettront de piloter en totale autonomie ton vivier de candidats
• Tu es organisé(e), curieux(se) et sais faire preuve de réactivité pour ne pas perdre les candidats intéressants en cours de process
• Une appétence pour les métiers IT est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Côtoyer et échanger au quotidien avec des experts reconnus dans notre écosystème et donc par ricochet de pouvoir apprendre techniquement de ces derniers
• Travailler dans un secteur d’activité porteur d’avenir : La Cybersécurité
• Participer au développement de la croissance Metsys

Les petits + METSYS :

• L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance : construisons l’avenir ensemble !
• Un environnement de travail agréable : des bureaux neufs et des équipements ergonomiques
• Une équipe conviviale et chaleureuse, des afterworks fun et un séminaire surprise dans l’année
• Une rémunération négociable selon ton expérience, avec primes et intéressement
• Une mutuelle prise en charge à 100%
• Un abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%
• Une carte Ticket Restaurant Edenred

Le petit mot des RH :

Tu es curieux (se) et tu n’as pas peur d’aller à la pêche aux informations, de te prendre des « Non je ne suis pas à l’écoute » et surtout de décrocher ton téléphone pour appeler les candidats ? Qu’est-ce que tu attends pour nous rejoindre ? Postule !

Les candidatures sont ouvertes à tou(te)s

Tu es en situation de handicap et tu souhaites postuler à notre offre ?
Pour toutes informations complémentaires, n'hésites pas à contacter notre Référente Handicap : virginie.dumaye@metsys.fr.

Process de recrutement