Les missions du poste
Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, tu seras amené(e), à participer à des projets dans l’équipe Migration Factory.
Rattaché(e) aux Services Managés les missions qui te seront confiées :
TECHNIQUE
- Maintien en condition opérationnelle de la plateforme O365/M365 ;
- Traiter les incidents ou anomalies de niveaux 3 : diagnostic de l’incident, résolution et suivi
- Étude, conception, chiffrage, déploiement et suivi opérationnel des architectures de messagerie
- Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation
- Suivre les évolutions d’O365/M365, pour accompagner les administrateurs/utilisateurs à travailler avec ces nouveaux usages et nouveaux outils
- Définition, mise en œuvre et pilotage des changements hors actes courants d’administration
- Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures
AVANT-VENTE & ACCOMPAGNEMENT
- Prendre le lead et participer aux phases d’avant-ventes / appels d’offres, pour porter nos services auprès de nos clients
- Accompagner et s’assurer de la veille technologique et de la formation des équipes
Le profil recherché
Idéalement tes atouts sont :
- Une expérience de minimum 5 ans et une maîtrise des technologies Office/Microsoft 365 ;
- Une connaissance approfondie des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Google Workspace, Exchange on premise/ Online, Active Directory, Migration Skype For business to Teams, Sharepoint, Entra ID connect, Microsoft Entra ID ;
- Une maîtrise d’outils comme BitTitan, Quest, AvePoint sera un plus
- Des compétences avancées en utilisation et en développement Powershell.
- Le sens du service, la curiosité, la capacité d’adaptation et la flexibilité
- Ta force de proposition sera un véritable atout pour ce poste
- Un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit (nos clients pouvant évoluer dans un contexte international)
Même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à postuler
Infos complémentaires
Faire partie de la Team METSYS, c’est …. :
Être accompagné(e) dans ta montée en compétences
- Un(e) manager et une RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
- L’ accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d’experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)
Bénéficier d’un package de rémunération intéressant et évolutif
- Des primes et de la participation
- Une carte Ticket Restaurant Edenred
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)
Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux
- METSYS s’engage pour garantir la mixité, l’égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
- Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
- 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d’adénomyose ou d’endométriose
- Une participation à l’achat d’un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »
En résumé, rejoindre METSYS, c’est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
Parlons rémunération
La rémunération brute pour ce poste est comprise entre 42 000 €/brut et 50 000€/brut annuel selon profil. Parlons-en lors de ton prochain entretien ?
