Des expériences professionnelles uniques. Une évolution de carrière garantie. Un équilibre vie pro/perso assuré. Des formations et montée en compétences selon vos besoins. C’est ce dont vous bénéficiez en décidant d’intégrer Metsys.
Envie d’un nouveau challenge professionnel dans une entreprise humaine en pleine croissance ?
Rejoignez-nous vite pour vivre l’expérience Metsys ! Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse. Notre culture d’entreprise est centrée sur l’humain. Nous agissons au quotidien pour permettre à nos salariés d’évoluer dans un environnement de travail agréable, propice au bien-être.
Chaque nouveau collaborateur, lors de son intégration est suivi par un manager technique, qui l’accompagne durant ses premiers mois dans l’entreprise. Le parrain va guider son filleul et accélérer l’apprentissage de la culture d’entreprise et de son organisation.
Metsys utilise également la plateforme Workelo pour assurer le suivi et la bonne intégration de ses nouveaux collaborateurs. Cette dernière récompenser Metsys depuis 2023 pour la qualité de son onboarding avec ses nouveaux arrivants.
Pour vous accompagner dans votre évolution de carrière et votre montée en compétences, vous êtes suivi par le service RH et votre référent technique. Ces interlocuteurs seront là pour construire avec vous votre plan de formation et de certification.Nous assurons un suivi personnalisé avec l’ensemble de nos collaborateurs grâce à :
Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos équipes. Nous proposons ainsi un parcours sur mesure et personnalisé avec des formations techniques et des certifications dont la réussite est récompensée. Vous aurez également un plan de carrière personnalisé à votre profil et à vos envies ainsi que des formations internes grâce à notre plateforme Metsys Academy. Ayant à cœur de dynamiser la carrière de nos collaborateurs, nous nous engageons pour :
En rejoignant Metsys, vous avez la garantie d’accroitre votre niveau d’expertise technique.
Metsys s’engage dans la mise en œuvre des projets de mobilité de ses collaborateurs au travers d’aides concrètes.
Collaborateurs
Heures de formation
Certifications obtenues
Webinars & meetups
Package Social
Chez Metsys, le travail et l’engagement sont pleinement récompensés. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs de nombreux avantages sociaux pour les accompagner dans leur réussite professionnelle et leur équilibre personnel.
Services
Santé
Accompagnement & Investissement
Congés
RSE
Les petits +
Une formation de qualité
Nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution en accordant chaque année une place toute particulière au développement des compétences. De nombreuses ressources sont mises à disposition des équipes favorisant ainsi l’échange, l’entraide et la formation.
Des moyens techniques sont mis à disposition sur Metsys Academy, notre site de e-learning. Il permet d’accéder à des contenus d’auto-formation mis à jour régulièrement par nos experts techniques.
Des sessions techniques et de formations sont régulièrement animées sur les dernières actualités technologiques.
Une communauté technique est animée par l’ensemble des consultants favorisant ainsi l’échange de « bonnes practices ».
Confrontez-vous à de nouveaux challenges et développer votre expertise n’importe où en France.
Nous tenons à respecter l’équilibre professionnel et personnel de nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons la mobilité lorsque c’est le choix de nos salariés. Mobilité géographique mais aussi fonctionnelle ! car s’épanouir au travail c’est aussi avoir la possibilité d’emprunter des passerelles entre différents postes ! Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre projet de mobilité tout en assurant l’évolution de votre carrière.
Ayant entendu en interne qu’une agence sur Aix-en-Provence allait voir le jour, j’ai tout de suite contacté le service RH pour connaître la démarche à suivre pour une mobilité. En effet, nous voulions partir dans le sud-est de la France pour offrir une meilleure qualité de vie à nos enfants et surtout sortir des bouchons parisiens. Un grand merci à l’agence d’Aix pour le très bon accueil et à Metsys pour l’accompagnement dans cette démarche !
Julien
Consultant Sénior
Metsys m’a accompagné petit à petit pour préparer mon arrivé à l’agence de Rennes, j’ai été introduit à la RH locale qui m’avait briefée sur l’ensemble des activités des futurs collègues et collaborateurs, ainsi que de m’aider à mieux me situer dans ma nouvelle ville.
Etayeb
Ingénieur SOC
Rejoignez Metsys où que vous soyez !
Metsys s’engage à recruter les meilleurs profils quelque soit leur situation géographique. La France est attractive de par sa renommée mondiale et a une économie dynamique. Aussi, les conditions de travail sont très satisfaisantes avec une qualité de vie et un système de santé performant. Les salariés étrangers bénéficient des mêmes droits que les salariés Français. Metsys prend en charge l’ensemble des démarches administratives pour votre introduction en France !
Metsys a toujours été une entreprise très professionnelle et dévouée, de mon recrutement à mon arrivée en France. J’ai en effet eu tout le soutien nécessaire jusque dans les démarches administratives, afin que mon départ du Liban et mon arrivée en France se passent dans les meilleures conditions.
Nicolas
Manager Modern Workplace
Chez METSYS il y a une philosophie où les salariés s’entraident et tout le monde est très actif, chose que je ne vois pas exister ailleurs.
Jean
Consultant Systèmes
En rejoignant Metsys, vous avez la garantie d’accroitre votre niveau d’expertise technique.
Metsys s’engage dans le développement professionnel de ses équipes. Nous proposons ainsi un parcours sur mesure et personnalisé avec des formations techniques et des certifications dont la réussite est récompensée. Ayant à cœur de dynamiser la carrière de nos collaborateurs, nous nous engageons pour :
Mes responsables m’ont apporté des assurances significatives. Leur confiance en mes capacités et leur engagement à me soutenir tout au long de cette transition m’ont convaincu que je suis suffisamment apte à endosser le rôle de responsable technique MSP. Je suis déterminé à relever ce défi.
Nassim
Responsable technique MSP Services managés Cloud
Metsys m’a donné l’opportunité de grandir et a su me faire confiance tant pendant mon alternance, que suite à la signature de mon CDI et en me proposant ce poste de manager.
Marc-Elie
Administrateur Systèmes
Empruntez la voix royale et lancez-vous dans la vie active en rejoignant
Rejoindre Metsys, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise ayant une forte considération pour ses collaborateurs. Dès votre intégration, vous aurez à votre disposition un parrain, votre chargée de recrutement et votre responsable pour vous accompagner dans des projets innovants.
Grâce à l’initiative Pacte PME, Metsys s’engage sur la plateforme « Engagement Jeunes » dans le cadre de ses recrutements d’alternants mais également pour déposer les offres d’emploi.
Après avoir passé 2 ans à découvrir les rouages des ressources humaines chez METSYS, j’ai été recrutée en tant que Talent Manager pour accompagner nos agences de Rennes et Brest aux côtés de Lucie, Yannick, Charles & Alan. J’apprécie ce rôle car il me permet de m’impliquer dans différents volets qui contribuent à améliorer la vie des équipes.
Ilknur
Talent Manager
Je n’étais pas forcement attiré par les ESN suite à des échos sur le traitement des consultants. Metsys les fait mentir.
Il y a une proximité et une écoute envers les salariés, ce qui est très appréciable.
Steven
Consultant
Mes aspirations chez Metsys sont de continuer les conférences et de développer la cybersécurité dans la région Toulousaine. Je souhaite rayonner sur la région en proposant de nouveaux services et donner à Metsys une image impactante.
Clément
Evangelist Cybersécurity Operations
Metsys s’engage auprès des Femmes pour les aider à développer leur ambition professionnelle.
Nos équipes se mobilisent au quotidien pour accroître le nombre de femmes dans l’entreprise et ainsi garantir la mixité et l’égalité au sein de notre structure. Nous mettons en œuvre un plan d’accompagnement visant à valoriser leurs compétences et ainsi les aider à réaliser une carrière qui leur ressemble. Metsys s’engage également à accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité.
Vous voulez en savoir plus ? Découvrez des témoignages & parcours, mettant en lumière ces femmes chez Metsys qui se sont distinguées dans ce monde à dominante masculine.
Metsys est également adhérant de différentes organisations qui luttent contre les discriminations à l’encontre des femmes dans le secteur de l’informatique, pour en savoir plus :
J’ai monté en compétence à la suite de différents évènements au sein de l’entreprise et ai gagné, au fur et à mesure, en responsabilités et tâches sur lesquelles travailler.
Claire
Responsable Marketing et Design
J’apprécie aujourd’hui pouvoir brainstormer, pouvoir proposer des actions auprès de ma direction sans qu’il n’y ait « 10 niveaux hiérarchiques ». La prise de décision est rapide, fluide … On est toutes et tous sur le même bateau et on avance ensemble !
Lucie
Responsable recrutement et RH sur la partie Grand-Ouest
Je ne viens pas du tout du monde de l’informatique, c’est stimulant de découvrir d’autres horizons, de se réaliser dans un nouveau domaine, d’intégrer une nouvelle équipe.
Metsys est une jolie aventure ; il y a une ambiance de travail rare, beaucoup de respect et de rires partagés à tous les étages au siège de Boulogne.
Marie
Responsable de l’administration des ventes
Metsys est une entreprise humaine, proche de ses collaborateurs où la bienveillance est extrêmement présente et ceci est plutôt rare aujourd’hui.
Sandra
Directrice Marketing, Communication & Alliances
Mangers ou consultant, ils s’engagent dans des projets innovants, passionnants et participent au développement de Metsys en transmettant leurs savoirs aux équipes.
La valeur de nos consultants ne se synthétise pas à leur expertise technique. Ils sont porteurs de nos valeurs et représentent Metsys auprès de nos clients. Nous avons pleinement conscience qu’ils sont notre plus grande force. C’est pourquoi nous avons la volonté d’être ambitieux dans le parcours de nos collaborateurs. Nous reconnaissons leur talent et souhaitons qu’ils puissent transmettre leur expertise. C’est pourquoi nous les aidons à valoriser leur leadership via un plan de formation personnalisé pour développer de leur carrière tout en encadrant nos équipes. Metsys grandit chaque jour grâce aux talents de ses équipes !
Mes premières expériences chez Metsys et l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier m’ont permis de consolider mes acquis. Mais plus encore de confirmer la vision que j’avais d’une entreprise humaine, soucieuse de ses collaborateurs.
Ahcène
Sales Solutions Specialist
Un pour tous et tous pour Metsys. Après 6 ans passés chez un concurrent, j’ai eu le plaisir d’intégrer une entreprise à taille humaine au sein de laquelle l’être humain est mis en avant.
Evrard
Solution Specialist – Modern Workplace
J’aime l’ambiance et la bonne humeur qui se dégage de cette ESN où le savoir est toujours partagé.
Pierre
Solution Specialist – Modern Workplace
J’ai intégré Metsys en 2014 où j’y suis resté 5 ans en tant qu’ingénieur commercial dont 3 en alternance. La société m’a ensuite offert l’opportunité de prendre de nouvelles responsabilités et de créer une nouvelle offre, celle des Services Managés. Depuis, je suis responsable de ce service et de ses offres.
Quentin
Directeur du MSP
Les activités d’un CTO reposent sur trois piliers différents : d’abord, je fais vivre la communauté interne auprès des personnes concernées par ces technologies. Ensuite, j’accompagne nos commerciaux sur les offres et sur les avant-ventes. Enfin, je continue à mener quelques projets techniques car on ne parle bien que de ce qu’on connaît bien.
Philippe
CTO Data & Business Apps
La Direction de Metsys Ile de France m’a proposé de reprendre la responsabilité commerciale dans le secteur des Services. C’est un nouveau défi que j’ai bien évidemment relevé. L’avantage chez Metsys, c’est que tout le monde est là pour nous épauler. On travaille tous dans le même sens et on grandit tous ensemble.
Jean-Christophe
Directeur Commercial Ile-de-France
Je connais Metsys depuis plusieurs années et j’ai eu régulièrement l’occasion de discuter avec les équipes. Changer pour Metsys était une évidence dans ma quête de nouveaux challenges.
Jean-Yves
CTO Modern Workplace
Metsys se démarque par son mix entre un positionnement affiché sur les technologies Microsoft et la cybersécurité et la richesse des compétences au niveau national. J’ai l’impression que rien n’est impossible et c’est un atout dans un secteur où les compétences sont en perpétuelle évolutions.
Sébastien
Directeur des activités
Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse. Notre culture d’entreprise est centrée sur l’humain. Nous agissons au quotidien pour permettre à nos salariés d’évoluer dans un environnement de travail agréable et propice au bien-être.
Nous avons à cœur de nous engager dans le développement, tant professionnel que personnel de nos équipes. Nous proposons à chacun un parcours personnalisé avec des formations et des certifications.
En rejoignant Metsys, vous avez la garantie d’accroître votre niveau d’expertise technique et d’évoluer vers de nouvelles perspectives.
Vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l’étudierons avec attention. Metsys s’engage à répondre à l’ensemble des candidats sous 15 jours.
