Chaque nouveau collaborateur, lors de son intégration est suivi par un parrain, qui l’accompagne durant ses premiers mois dans l’entreprise. Le parrain va guider son filleul et accélérer l’apprentissage de la culture d’entreprise et de son organisation.
Metsys utilise également la plateforme Workelo pour assurer le suivi et la bonne intégration de ses nouveaux collaborateurs. Cette dernière a récompensé Metsys en 2022 pour la qualité de son onboarding avec ses nouveaux arrivants.
Pour vous accompagner dans votre évolution de carrière et votre montée en compétences, vous êtes suivi par le service RH et votre référent technique. Ces interlocuteurs seront là pour construire avec vous votre plan de formation et de certification.
Nous assurons un suivi personnalisé avec l’ensemble de nos collaborateurs grâce à :
- Un entretien de fin de période d’essai
- Un entretien de suivi annuel
- Un suivi managérial régulier
- Un suivi technique trimestriel
Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos équipes. Nous proposons ainsi un parcours sur mesure et personnalisé avec des formations techniques et des certifications dont la réussite est récompensée. Ayant à cœur de dynamiser la carrière de nos collaborateurs, nous nous engageons pour :
- Développer les compétences de tous
- Améliorer la performance individuelle
- Promouvoir les activités managériales / techniques
- Favoriser l’épanouissement professionnel