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Peux-tu nous expliquer ton rôle chez Metsys ?

Mes rôles chez Metsys sont multiples. Une part de mon travail sera de la production dans l’un de mes domaines d’expertise qui tournent autour de Microsoft AD, M365, Exchange, powershell ou encore Azure. Je vais également endosser la casquette de chef de projet.
Mon rôle sera également d’aider au recrutement de nouveaux collaborateurs Metsys.
Pour finir, mon expérience en tant que formateur sera mise à contribution pour aider à la formation et mettre en place des plans de carrière.

Peux-tu dire à quoi ressemble une journée type pour toi ?

Depuis que je suis arrivé, mes journées se composent de la gestion d’un projet de plus de 100 jours (17 jours de chefferie) autour de la remédiation et de la sécurisation AD, le transfert de compétences sur deux nouveaux arrivants autour de l’active directory et du DNS. Je suis aussi sollicité par les commerciaux ouest pour aider à l’analyse de certaines demandes avant-vente.

En quoi Metsys est différente des autres entreprises selon toi ?

Pour moi, la taille de la région ouest permet une réactivité rapide et souple. Venant d’une entreprise beaucoup plus grande, ne pas avoir 4 ou 5 niveaux hiérarchiques entre la technique et la direction est réellement un plus. De plus, son dynamisme permet une évolution rapide et des perspectives de carrière intéressantes.

Peux-tu nous en dire plus sur Metsys ouest ?

Je n’ai pas rencontré tout le monde encore du fait que beaucoup de mes collègues sont en télétravail, mais pour le moment, les échanges que j’ai pu avoir furent toujours intéressants. Cela prendra du temps pour apprendre à se connaître et j’espère pouvoir organiser des rencontres à l’agence souvent pour dynamiser ce lien humain si important dans une entreprise.

En dehors de Metsys et de tes missions chez le client, as-tu une passion que tu souhaites partager ?

Je me suis mis à dessiner depuis quelques années et après le crayon, je me suis essayé au pastel sec puis à l’aquarelle que je ne pratique pas aussi souvent que je le voudrais. Ce que j’aime, c’est montrer que tout le monde peut dessiner ou peindre et que si nous avons ou pas des prédispositions, à force de travail et d’expérience, on obtient des résultats surprenants.

A propos de Metsys

12

agences

500

collaborateurs

80,7

millions d’euros de CA

640

clients actifs

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Metsys recherche de nouveaux talents !

Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse. Notre culture d’entreprise est centrée sur l’humain. Nous agissons au quotidien pour permettre à nos salariés d’évoluer dans un environnement de travail agréable et propice au bien-être. Nous avons à cœur de nous engager dans le développement, tant professionnel que personnel de nos équipes. Nous proposons à chacun un parcours personnalisé avec des formations et des certifications. En rejoignant Metsys, vous avez la garantie d’accroître votre niveau d’expertise technique et d’évoluer vers de nouvelles perspectives.

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